stage professionnel pratique en Gestion des Ressources Humaines

négociable Expires in 3 semaines
Bonjour monsieur

JOB DETAIL

Les recrutements au Cameroun sont gratuits, prenez garde si des frais vous sont demandés et n'envoyez jamais de l'argent par transfert électronique (MOMO ou OM) - CamerSpace.com

Vous êtes étudiant, vous êtes jeune diplômé, notre cabinet vous donne la possibilité de vous familiariser au monde professionnel tel que vous le convoiter.

réussissez votre insertion professionnelle grâce à ce stage en Gestion des Ressources Humaines dont les missions pratiques sont les suivantes:

Première mission LE TRAITEMENT DE LA PAIE

  1. Composantes du salaire ;
  2. Régime fiscal et social des éléments de la rémunération ;
  3. Calcul des impôts et taxes sur salaire ;
  4. Calcul des charges sociales sur salaire ;
  5. Calcul des charges fiscales sur salaire ;
  6. Montage du DIPE dans EXCEL ;
  7. Télédéclaration des salaires ;
  8. Suivi du dossier de la paie.

Deuxième mission : INITIATION A SAGE PAIE

  1. Vos premiers pas dans la paie ;
  2. Démarrage du programme ;
  3. Créez vos salaires ;
  4. Créez des constantes et des rubriques/paramétrez le plan de paie ;
  5. Préparez un bulletin de paie ;
  6. Editez un bulletin de paie ;
  7. Enregistrez définitivement les éléments de paie.

Troisième mission : GESTION SOCIALE DU PERSONNEL

  1. Suivi des dossiers d’accident de travail et de maladie professionnelle ;
  2. Suivi des dossiers des pensions vieillesse invalidité et décès ;
  3. Suivi des congés payés ;
  4. Suivi du dossier d’allocation familiale ;
  5. Gestion de la rupture du contrat de travail.

Quatrième mission : EVALUATION DES PERFORMANCES

  1. Evaluation de la performance sociale de l’entité ;
  2. Evaluation des performances du personnel ;
  3. Tableau de bord de suivi du personnel ;
  4. Montage des dossiers d’immatriculation CNPS ;
  5. Résumé du code de travail.

Cinquième mission : ANALYSE FINANCIERE

  1. Evaluation du coût global du personnel
  2. Calcul et analyse de la productivité moyenne du personnel ;
  3. Calcul et analyse des ratios et interprétations ;
  4. Elaboration du budget des charges du personnel ;
  5. Contrôle budgétaire des charges du personnel.

 

Blessing Consulting, au cœur du métier de GRH.

Situé à Douala, Ndogbong face école la citadelle, et Yaoundé, rond point Nlongkak

Tel: 694182386 / 681368566

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