Recrutement de Junior Viropé Managers

5FCFA / 50 000 Expired 5 mois  depuis
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Bonjour monsieur

JOB DETAIL

Les recrutements au Cameroun sont gratuits, prenez garde si des frais vous sont demandés et n'envoyez jamais de l'argent par transfert électronique (MOMO ou OM) - CamerSpace.com

Tél.(237) 698 545 850/674 360 499/693 339 139/664 089 488

Dans le cadre de notre vaste campagne de pré-rentrée, nous lançons l’ »Opération Integrator », pour détecter le potentiel de management et de leadership des futurs gestionnaires de nos agences locales VLC (Viropé Local Centers). Les JVM sont censés travailler dans leurs zones/Quartiers.

Recrutement de Junior Viropé Managers pour 01 période d’essai de 03 mois. En cas de renouvellement avec succès, le/la JVM est définitivement recruté(e) en CDI.

(Juristes d’affaires, professionnels du marketing et de la distribution, vendeurs, animateurs de réseaux sociaux/Community managers, gestionnaires, livreurs, etc.) dans toute la ville de Yaoundé !!!

Rémunération: Durant la phase d’essai 40 000 Fcfa + 10 000 Fcfa d’indemnités de transport + Primes (Par mois); les primes fixes sont renégociées après chaque mois, durant la phase d’essai

MISSIONS:

-Développer la notoriété de l’entreprise sur les réseaux sociaux-Distribution et gestion de la relation client
-Rédaction d’articles à caractère économique (Il y’aura des recyclages sur les notions de base que sont le bartering, les centrales d’achat, l’économie circulaire, les bourses commerciales, etc.)
-Générer du trafic auprès de la cible des chercheurs d’emplois, jeunes entrepreneurs et entreprises reconnues;
-Interventions sur les médias
-Réception des usagers
-Appels et relances téléphoniques
-Prise de rendez-vous (Entreprises, administrations, etc.)
-Gestion des équipes de terrain
-Remodelage des dossiers marketing
-Analyse des segments/marchés
-SAV
-Analyse des profils RH et propositions pour entreprises clientes

REQUIS:

-BAC+… minimum (Avoir son ordinateur est un avantage)

-Avoir entre 21 et 30 ans

-Avoir 01 téléphone Android en bon état de fonctionnement.

-Aimer rendre service et avoir le sens de la communication

-Etre rigoureux(euse), appliqué(e) et focalisé(e)

-Etre disponible à répondre à toute sollicitation d’un client et savoir gérer les insatisfactions

-Avoir le sens de l’organisation et de la planification

-Etre présent et actif sur les réseaux sociaux

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