eric_molio.

Recherche d’un Senior Manager Marketing B2B

négociable Expired 3 mois  depuis
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JOB DETAIL

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Ref : CCMR255 | 10 mars 2020

Date limite de candidature : 18 mars 2020

Orange Cameroun, Boulevard de la liberté, Akwa – Cameroun

Votre rôle

Missions Principales:

  • Garantir l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires sur le marché B2B
  • Garantir l’atteinte des objectifs marketing annuels fixés par la Direction
  • Veiller à l’application de la politique marketing tant en interne qu’en externe en lien étroit avec le Département Communication
  • Assurer la bonne gestion de son pôle
  • Définir le plan marketing du B2B pour l’année suivante
  • Faire une mise à jour du plan marketing à la fin de chaque trimestre en vue de décliner le plan marketing du prochain trimestre
  • Définir et mettre en œuvre le plan marketing opérationnel

Activités Principales:

  • Participer au processus de planification de la stratégie marketing au sein de la DOB
  • Concevoir le plan marketing stratégique B2B annuel dans le respect des orientations stratégiques et des objectifs définis par sa direction
  • Elaborer les budgets annuels relatifs à son pôle, analyser les écarts et mettre en œuvre les actions correctives
  • ­Analyser systématiquement et en permanence les besoins et l’évolution du marché par tous moyens d’étude visant à développer de nouveaux concepts de produits et services
  • ­Proposer la définition d’une politique de produits et services destinés à des segments de clientèle préalablement identifiés et rendre compétitive l’offre commerciale en terme d’attractivité
  • Proposer et développer l’offre Orange sur les ICT
  • Réaliser une veille autour des autres acteurs du marché et des nouvelles pratiques en termes d’ergonomie, d’expérience client et de transformation digitale
  • ­Garantir la cohérence des projets relatifs à son pôle avec la stratégie marketing définie et assurer le suivi de ces projets
  • ­ Assurer le reporting des activités de son pôle

Votre profil

Formation:

Bac + 5 en Marketing / Sciences de gestion / Ingénieur ou diplôme équivalent

Expérience Minimum:

10 ans préalable dans une société de téléphonie mobile, Intégrateurs ICT, Informatique, avec 05 ans au minimum à une poste d’encadrement et définition de la stratégie marketing

Compétences

Compétences Transverses:

Communiquer avec impact, Travailler ensemble, Esprit entrepreneurial, Etre capable de stimuler l’initiative, Etre porteur de la transformation, Capacité à développer les talents, expertise en change management, Forte expertise en modélisation économique et élaboration de business plan, Compréhension du marché B2B et secteur public, Organismes internationaux, Bonne connaissance des programmes de récompense et fidélisation des clients Corporate, Vision stratégique, Conduite du changement, Développement des collaborateurs, Coopération et influence, Conduite d’équipe, Diversité, Techniques de base du marketing, Expérience pluri-médias et internet.

Compétences Métiers:

Etre capable de stimuler l’initiative, Etre porteur de la transformation, Capacité à développer les talents.

Entité

Direction Orange Business

Contrat

CDI

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