eric_molio.

Recherche d’un Directeur Comptable et Financier F/H

négociable Expired 7 mois  depuis
Cette offre a expiré.

JOB DETAIL

Les recrutements au Cameroun sont gratuits, prenez garde si des frais vous sont demandés et n'envoyez jamais de l'argent par transfert électronique (MOMO ou OM), ni de pièces personnelles comme votre CNI - CamerSpace.com

BEETLE HERITAGE HOLDING SA/CA recherche actuellement pour son siège basé à Douala,

un (01) :

DIRECTEUR COMPTABLE ET FINANCIER  H/F

Le Directeur Comptable et Financier  aura pour mission de :

–          d’installer, définir des interfaces, paramétrer et former les collaborateurs à l’utilisation optimale d’un progiciel de type ERP ;

–          superviser l’ensemble des fonctions comptabilité, gestion, trésorerie, fiscalité et communication financière ;

–          piloter la stratégie financière et budgétaire de l’entreprise, de la politique d’investissement et de développement des directions, en visant des gains de compétitivité.

ACTIVITES

  • Management d’équipe

–          encadrer les collaborateurs et les services en charge des activités financières et comptables ;

–          animer la fonction au travers des enjeux décidés de l’évolution des collaborateurs et de la formation ;

  • Information financière

– élaborer le budget et le plan de l’entreprise en conformité avec les choix stratégiques de la direction générale ;

– être le garant de la fiabilité du reporting : préparer les résultats mensuels et trimestriels, analyser les écarts par rapport au budget et à l’année précédente ;

– produire les états financiers destinés aux actionnaires, aux instances légales, à la presse, piloter la communication financière ;

– concevoir et rédiger les commentaires concernant les résultats de l’entreprise.

  • Comptabilité

– veiller à l’application des procédures groupe et normes comptables : définir les modalités  d’application puis veiller à l’application de ces normes et en analyser les conséquences fiscales ;

– valider les arrêtés comptables et les principaux choix en matière de clôture ;

– valider les choix fiscaux avec le fiscaliste, les commissaires aux comptes et les auditeurs ;

– produire périodiquement les états financiers de synthèse : comptes d’exploitations, bilan consolidé, DSF, etc…

  • Trésorerie 

– garantir la sécurité des flux financiers ;

– faire fructifier les fonds disponibles ;

– anticiper les besoins en financement externes à court et moyen terme, élaborer les plans de financement, valider les budgets de trésorerie ;

– analyser avec le trésorier, le suivi de trésorerie et les écarts constatés par rapport aux prévisions.

  • Contrôle de gestion

– définir les principales orientations des contrôles et indicateurs clés à mettre en place et le cadre du reporting destiné à la direction générale ;

– mettre en place et améliorer les procédures de gestion et d’optimisation des flux d’information financière et en garantir la fiabilité ;

– préparer les présentations au comité de contrôle et au conseil d’administration.

  • Relation bancaires

– rechercher les concours financiers bancaires les plus adaptés ;

– suivre et adapter les encours à l’évolution des marchés financiers ;

– conduire les opérations financières telles que les levées de fonds, une entrée en bourse, réaliser un projet d’investissement (par fusion ou acquisition) au de cession de parts.

  • Diligence financière et opérationnelle

– mener les audits préalables d’acquisition, valoriser des actifs sur le marché des transactions ;

– conduire les opérations financières telles que les levées de fonds, une entrée en bourse, réaliser un projet d’investissement (par fusion ou acquisition) ou de cession de parts.

–          élaborer le plan annuel des approvisionnements et superviser le processus de passation des commandes à l’import ;

–          superviser les activités journalières de trésorerie ;

–          contrôler la cohérence des objectifs de ventes fixés par la Direction Commerciale ;

–          assurer le contrôle permanent et l’exécution de l’ensemble des objectifs budgétaires;

–          en collaboration avec le trésorier, produire l’état de réalisation et de contrôle de la trésorerie mensuelle, trimestrielle, semestrielle et annuelle ;

–          en collaboration avec le trésorier, élaborer le budget de trésorerie, analyser les besoins de financement de l’entreprise, suivre les demandes de financement auprès des banques et auditer les conditions de banques ;

–          procéder au rapprochement budgétaire des performances de l’entreprise par l’analyse de la rentabilité prévisionnelle ;

–          analyser la concordance des différents budgets, ressortir les écarts et les justifier ;

–          suivre le plafond de facturation des comptes clients ;

–          procéder au contrôle inopiné trimestriel de chaque caisse et, chaque compte banque dans les livres de l’entreprise ;

– calculer le coût d’acquisition des immobilisations, créer les fiches d’identification et établir les demandes de mutation ;

– organiser et superviser l’inventaire semestriel de l’ensemble des immobilisations et petit matériel ;

– analyser la rentabilité et définir le Chiffre d’Affaire critique par centre de profit ;

  • Système d’information

– en étroite collaboration avec les différents responsables, veiller à la mise à jour quotidienne du système d’information  et recenser les nouveaux documents à créer ;

PROFIL

– Titulaire d’un Bac+ 4/5 en Comptabilité et Finances

– Avoir 10 années d’expérience en comptabilité et finances et 05 années minimum à un poste similaire. Une bonne expérience en cabinet d’expertise comptable serait un atout.

– Maîtriser l’organisation du système comptable et la comptabilité analytique d’exploitation,

– Avoir une bonne connaissance des techniques de contrôles internes  et la gestion des immobilisations.

–          Avoir de solides compétences et expériences dans la manipulation des systèmes informatiques et produits bureautiques standard (Excel, Access, PowerPoint, Sage Saari etc.).

–          La pratique de la langue anglaise serait un atout.

–          Organisé et rigoureux, dynamique et motivé.

Dossier de candidature : CV, lettre de motivation

Deadline : Mardi 28 janvier  2020

Envoyez votre dossier de candidature à : recrutement@africafooddistribution.com

Comments

comments

CamerSpace-1xbet
Cet emploi a expiré

Abonnez-vous à notre newsletter

Votre site de référence pour l'emploi au Cameroun

  • Stage, CDD, CDI, Freelance, Consultant
  • Ne loupez pas votre prochain job
  • Inscrivez-vous maintenant