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ONG UICN : Plaidoyer et renforcement des capacités pour meilleure gouvernance dans les opérations de lutte anti-braconnage

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ONG UICN : Plaidoyer et renforcement des capacités pour meilleure gouvernance dans les opérations de lutte anti-braconnage

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Plaidoyer et renforcement des capacités pour meilleure gouvernance dans les
opérations de lutte anti-braconnage
Programme Cameroun de l’UICN
Contexte
L’UICN est un leader mondial dans le développement des connaissances et la compréhension des actions
efficaces pour la conservation. Elle regroupe des Etats, des agences gouvernementales et ONG membres,
et quelques 10 000 scientifiques et experts de 181 pays en un partenariat mondial unique, destiné à fournir
un forum neutre pour le dialogue sur les questions liées à l’environnement et au développement durable.
Le bureau de l’UICN au Cameroun fait partie du Programme Afrique Centrale et Occidentale, dont le siège
est à Ouagadougou au Burkina Faso. Il travaille en étroite collaboration avec plusieurs partenaires
stratégiques dont les membres de l’Union.
Le Bureau de l’UICN au Cameroun met en œuvre depuis plusieurs années de nombreuses initiatives en
relation avec la conservation de la biodiversité, les aires protégées, etc. En vue de renforcer les capacités
des acteurs pour une meilleure gouvernance dans les opérations de lutte anti-braconnage, l’UICN entend
faire recours aux services d’une organisation nationale pour l’accompagner techniquement dans ce
processus.
Missions
L’organisation aura pour responsabilités principales d’apporter son expertise pour la mise en œuvre des
activités prévues notamment le plaidoyer et le renforcement des capacités pour (i) la prise en compte des
droits de l’homme, et (ii) les procédures judiciaires équitables dans les opérations de LAB. À ce titre,
il devra :
– Faire une analyse des étapes et de la procédure de lutte anti-braconnage dans au moins 2 sites,
dont l’un dans le grand nord et l’autre en zone forestière ;
– Identifier au niveau des étapes et de la procédure, les aspects présentant les risques d’atteindre
aux droits des populations ;
– Proposer des approches et/ou mesures à mettre en place par les acteurs de la LAB pour réduire
les risques ;
– Organiser des ateliers d’échanges et de sensibilisation des acteurs sur ces risques et les mesures
d’atténuation ;
– Préparer un guide pour (i) la prise en compte des droits des populations; (ii) les procédures
judiciaires équitables dans les opérations de LAB ;
– Organiser les autres évènements de plaidoyer et de renforcement des capacités des acteurs.
Principales qualifications
TERMES DE REFERENCE



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– Être une organisation locale camerounaise, ayant au moins 10 d’expérience en matière de gestion
des ressources forestières et fauniques ;
– Avoir une très bonne expérience en matière plaidoyer, lobbying et renforcement des capacités ;
– Être habitué au travail en réseau avec la société civile ;
– Avoir une bonne connaissance de la problématique de lutte contre le braconnage au Cameroun ;
– Avoir une connaissance du contexte environnemental, politique, économique et social de la gestion
des aires protégées au Cameroun est un atout ;
– Disposer d’excellentes aptitudes en communication et pour le travail en équipes multidisciplinaires;
– Avoir un excellent pool d’expertise diversifié (forestiers, environnementalistes, juristes, etc.)
– Avoir une pratique usuelle des outils et logiciels informatiques de bureau et de communication
électronique;
– Une grande capacité de synthèse et de rédaction de rapports;
– Avoir la capacité de se mobiliser en réseau pour le travail à faire.
Période d’exécution
L’exécution de cette prestation se fera dans la période allant du mois de Juin au mois d’octobre 2019.
Soumission des offres
Les personnes intéressées sont priées de postuler en envoyant par email à cameroun@iucn.org au plus
tard le 30 mai 2019, minuit heure du Cameroun (GMT +1), leurs dossiers de candidature constituée des
documents ci-après :
 Une lettre de motivation expliquant les motivations de l’organisation
 Une présentation de l’organisation et de son expérience, notamment dans les domaines requis ;
 Les CV des personnes clés comprenant notamment un forestier spécialiste en gestion de la faune,
un juriste avec une bonne connaissance de législation faunique camerounais, un expert en genre) ;
 Une offre technique incluant la méthodologie à déployer pour le travail à réaliser ;
 Une offre financière
 Noms de 03 personnes de références au moins avec leurs contacts téléphoniques et emails.

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