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Offre d’emploi à ONG Volontaires des Nations Unies – VNU : Volontaire National à la Coordination du Secrétariat Permanent du Comité Multi-partenaires

Yaoundé
Yaoundé Yaoundé Yaoundé Yaoundé , Centre Centre Centre Centre
négociable Expired 4 mois  depuis
Cette offre a expiré.

JOB DETAIL

Les recrutements au Cameroun sont gratuits, prenez garde si des frais vous sont demandés et n'envoyez jamais de l'argent par transfert électronique (MOMO ou OM) - CamerSpace.com

Offre d’emploi à ONG Volontaires des Nations Unies – VNU : Volontaire National à la Coordination du Secrétariat Permanent du Comité Multi-partenaires

Country of Assignment Cameroon
Host Institute Resident Coordinator Office
Volunteer Category National Specialist
Number of Volunteer 1
Duration 12 months
Possibility of Extension Yes
Expected Starting Date Immediate
Duty Station Yaounde [CMR]
Assignment Place Family Duty Station
UN VOLUNTEER DESCRIPTION OF ASSIGNMENT
CMRR000373–Volontaire National à la Coordination du Secrétariat Permanent du Comité Multi-partenaires
The United Nations Volunteers (UNV) programme is the UN organization that promotes volunteerism to
support peace and development worldwide. Volunteerism can transform the pace and nature of
development and it benefits both society at large and the individual volunteer. UNV contributes to peace
and development by advocating for volunteerism globally, encouraging partners to integrate volunteerism
into development programming, and mobilizing volunteers.In most cultures volunteerism is deeply
embedded in long-established, ancient traditions of sharing and support within the communities. In this
context, UN Volunteers take part in various forms of volunteerism and play a role in development and
peace together with co-workers, host agencies and local communities.In all assignments, UN Volunteers
promote volunteerism through their action and conduct. Engaging in volunteer activity can effectively and
positively enrich their understanding of local and social realities, as well as create a bridge between
themselves and the people in their host community. This will make the time they spend as UN Volunteers
even more rewarding and productive.
General Information
Assignment Place Remark
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Living Conditions
Les bureaux du PNUD à Yaoundé sont situés dans le quartier de Bastos, où la plupart des Ambassades
et des Organisations Internationales ont leurs bureaux. La situation sécuritaire dans la ville de Yaoundé
est partiellement satisfaisante, bien qu’il faille noter que la petite délinquance est la principale menace.
Capitale politique et siège des institutions de la République du Cameroun, Yaoundé dispose d’une
présence importante de la Police et de la Gendarmerie. Les principaux crimes concernent les
cambriolages dans les maisons, les vols à main armée perpétrés par de petits groupes de bandits. Ces
actes criminels sont pour la plupart perpétrés du jour au lendemain.


Assignment Title Volontaire National à la Coordination du Secrétariat Permanent du
Comité Multi-partenaires
Sustainable Development Goals 17. Partnerships For the Goals
Assignment Details
Organizational Context & Project Description
Initié en 2003, le Comité Multi Bailleurs (CMB) est à l’origine une instance informelle d’échange et de
dialogue entre bailleurs focalisée sur le suivi des fonds de l’initiative PPTE (Pays pauvres très endettés).
Cette plateforme réunissait une vingtaine de partenaires au développement du Cameroun désireux de
mieux se coordonner. Depuis 2010, des efforts systématiques ont été déployés afin que chaque
partenaire s’aligne sur les priorités de développement fixé par le gouvernement camerounais,
matérialisées la même année par le Document de Stratégie pour la Croissance et l’Emploi (DSCE).
Visant à accélérer la croissance pour permettre au Cameroun de devenir à terme un pays émergent,
démocratique et uni dans sa diversité (« vision 2035 »), le DSCE constitue dorénavant le cadre de
référence de l’action gouvernementale pour la période 2010-2020. Ce document s’appuie sur un certain
nombre de stratégies sectorielles telles le développement des infrastructures, la modernisation de
l’appareil de production, le développement humain, l’intégration régionale et la diversification des
échanges commerciaux, la stratégie de l’emploi, et la gouvernance et la gestion stratégique de l’État.
Afin de consolider les avancées en termes d’efficacité d’aide au développement, et d’entériner les
principes d’appropriation, d’alignement, d’harmonisation, le CMB a ainsi continué d’évoluer pour s’ériger
en Comité Multi Partenaires en décembre 2010 avec pour objectif de constituer un véritable outil d’appui
à la mise en œuvre du DSCE. Le CMP constitue ainsi un cadre de concertation et de coordination pour
renforcer le partenariat au développement désormais sous le co-leadership du gouvernement, representé
par le Secretaire Générale du MINEPAT, et les Nations Unies, representés par le Coordonnateur Résident.
Le volontaire des Nations Unies sera basée au Secrétariat du CMP au MINEPAT. Le Secrétariat
permanent, sera donc occupé par deux postes à temps plein, l’un, assuré par un Volontaire nationale,
l’autre par un cadre fonctionnaire de l’administration camerounaise (MINEPAT).
Task description
Sous la supervision directe de Chef du Bureau du Coordonnateur Résident, le/la Volontaire des Nations
Unies assura un soutien technique au Secretariat du CMP dans la réalisation des tâches suivantes:
Profil analyste
Secrétariat des réunions du CMP
Proposer un ordre du jour en collaboration avec l’analyste, et le président, les suggestions des groupes



sectoriels.
Participer à toutes les réunions du CMP, garantir la rédaction et diffusion des comptes rendus et mémos.
Assurer le suivi des actions et orientations prises (entretenir une matrice de suivi des actions)
Mise à jour des listes de contacts des groupes sectoriels et du CMP.
Fonction de veille et de prospective
Fournir la documentation nécessaire, concevoir et rédiger des notes de synthèse, pour un meilleur suivi
des actions et orientations liées à la problématique de l’aide publique au développement et à la mise en
œuvre de la Déclaration de Paris
Documenter le progrès de la Déclaration de Paris dans le cadre du DSCE II au Cameroun, impact, bilans
et leçons apprises.
En préparation de la conférence de Busan, documenter, réaliser des notes de synthèses et un rapide état
des lieux des travaux préparatoire (journées du développement européennes…)
Travail sur les contenus, production et mise à jour des documents, suivi, enquêtes ponctuelles quant aux
activités des PTF pour éviter les doublons.
Préparer les documents de travail pour les réunions du CMP
Coordination
Dans le cadre de la réforme du CMB vers un Comité Multi Partenaires, renforcer et faciliter la coordination
et l’interaction avec le gouvernement, le parlement et la société civile.
Faciliter l’articulation entre les groupes sectoriels du gouvernement lié au DSCE et ceux des PTFs dans le
but d’élaborer des positions communes en lien avec les stratégies sectorielles et de les proposer comme
contribution à la mise en œuvre du DSCE II.
Coordination et compilation de la matrice d’intervention des PTFs biannuelle. Mapping des interventions
des bailleurs. Coordination avec le DAD- Cameroun pour faciliter le processus.
Planification, contrôle, évaluation et management de son implemantation:
Etablir un plan de travail annuel pour le CMP en lien avec les Co-présidents et dans le cadre du DSCE.
Afin de renforcer l’alignement avec le DSCE, développer et implanter un plan d’évaluation et de contrôle
des activités du CMP basé sur les indicateurs de résultats de la Déclaration de paris.
Management administratif et reporting :

Réaliser un rapport semestriel et annuel sur l’avancée et les activités du CMP
Capitaliser sur les bonnes pratiques, leçons apprises et développer des recommandations
Superviser le contrôle financier, les rapports attenants et les dossiers financiers.
En lien avec le profil communication ; communiquer sur les résultats et les bonnes pratiques du CMP.
Gestion administrative et financière du secrétariat selon les normes et procédures du SNU
Planification annuel et budgétaire
Comptabilité, suivi/évaluation, etc.
Profil communication – avec l’appui du Bureau du Coordonnateur Résident
Management d’information :
Participer régulièrement, en tant qu’observateur, aux réunions des groupes sectoriels et assurer la
diffusion de l’information sur leurs activités ( CR, note de synthèse..)
Faciliter et assurer le suivi des contacts entre les bailleurs et le gouvernement, le secteur privé, la société
civile et l’ensemble des acteurs non-étatiques.
Communication: contribuer à la mise en œuvre d’une politique de communication
Appuyer la formulation de la stratégie de communication sur le CMP et ses activités.
Participer à l’élaboration du plan annuel de communication relatif aux CMP et à ses activités.
Soutenir le développement d’outils de communication y compris la création d’une newsletter bi
mensuelle, et d’une note de synthèse.
Furthermore, UN Volunteers are required to:- Strengthen their knowledge and understanding of the
concept of volunteerism by reading relevant UNV and external publications and take active part in UNV
activities (for instance in events that mark International Volunteer Day)- Be acquainted with and build on
traditional and/or local forms of volunteerism in the host country- Provide annual and end of assignment
reports on UN Volunteer actions, results and opportunities using UNV’s Volunteer Reporting ApplicationContribute articles/write-ups on field experiences and submit them for UNV publications/websites,
newsletters, press releases, etc.- Assist with the UNV Buddy Programme for newly-arrived UN VolunteersPromote or advise local groups in the use of online volunteering, or encourage relevant local individuals
and organizations to use the UNV Online Volunteering service whenever technically possible.
Results/Expected Outputs
Réaliser un rapport semestriel et annuel sur l’avancée et les activités du CMP

Required Degree Level Master degree or equivalent
Required experience 48 months
Recenser les bonnes pratiques, leçons apprises et développer des recommandations
Mettre en place une base de données des bailleurs de fonds
• Le développement des capacités grâce à l’encadrement, le suivi et la formation continue, en travaillant (y
compris la supervision) avec le personnel national ou les homologues de la contrepartie
(gouvernementale ou non-gouvernementale, y compris les partenaires d’exécution (IP); • La perspective
de l’âge, du genre et de la diversité (AGD) est systématiquement appli-quée, intégrée et documentée
dans toutes les activités tout au long de l‘affectation • Un rapport des réalisations dans le domaine du
volontariat pour la paix et le développe-ment pendant l’affectation, comme par exemple le nombre de
volontaires mobilisés, la participation aux activités et la contribution au développement des capacités.
Qualifications/Requirements
Education – Additional Comments
Au moins une Maitrise en sciences politiques, sciences sociales, relations internationales, administration
publique, économie, marketing, management et gestion de projets.
Experience Remark
Au moins 4 années d’expérience auprès d’un bailleur, structure publique ou organisme multilaterale.
Experience / connaissance de l’opérationnationalisation de la déclaration de Paris/ partenariat
mondial serait un atout.
Language Skills
French (Mandatory) , Level – Fluent
AND – English (Mandatory) , Level – Fluent
Area of Expertise
Resource mobilization, partnership and donor coordination Mandatory
Other communications related experience Optional
Area of Expertise Requirement
Professionnalisme : connaissance et compréhension de l’architecture des strcutures de coordination
de partenaires de developpement et humanitaire en vue de l’efficacité de l’aide l’aide;
Aptitude à cerner les enjeux, d’analyser et de participer à la résolution des questions;
Capacité à développer des sources de collecte de données;
Compétence conceptuelle d’analyse et d’évaluation pour mener les recherches et analyses
indépendantes, y compris connaissance et expérience dans l’utilisation de sources diverses de
recherches, les sources électroniques sur internet, intranet et autres bases de données;



Need Driving Licence No
Condition of Service Cliquez ici pour voir les Conditions de Service
Capacité à faire preuve de discernement dans le contexte des tâches assignées, le travail sous
pression, à l’occasion dans un environnement très stressant;
Fierté de son travail et de ses réalisations ; fait preuve de compétence professionnelle et de maitrise
du sujet ; est conscient et efficace dans le respect des engagements, respect des délais et obtention
des résultats, pour des motifs professionnels plutôt que personnels;
Persévérer face aux obstacles et aux difficultés et garder son calme dans des situations stressantes;
Assurer la participation égale des femmes et des hommes dans tous les domaines d’activité.
Competencies & Values
Accountability
Building Trust
Communication
Knowledge Sharing
Professionalism
Technological Awareness
Working in Teams
Conditions of Service and other information
Conditions de Service:
Le contrat couvre la periode ci-dessus indiquée, renouvelable selon la disponibilité des fonds, nécessités
opérationnelles et performance satisfaisante. cependant il n’y a aucune guarantie soit prolongé au-delà
du contrat initial
Une indemnité mensuelle de subsistance de volontaire, censée couvrir le logement, les besoins de base
ainsi que les charges utilitaires (eau, électricité, etc.) vous sera versée. Vous aurez aussi droit à un voyage
vers le lieu d’affectation et une Indemnité d’installation (SIG) (si applicable), une assurance médicale (avec
dépendants, maximum trois), une assurance d’incapacité et une assurance vie. Un billet pour le voyage
retour vers votre lieu de recrutement (si applicable) sera fourni et une indemnité de réinstallation (RSA)
après service satisfaisant vous sera payée.
En plus de ce qui precede, pour les lieux d’affectation sans famille classifiés sous catégories D ou E selon

Application Code CMRR000373-4485
la classification de ICSC, une indemnité de bien-être sera versée chaque mois ; à raison de 15% de VLA
pour le bien-être niveau A et 30% de VLA pour le bien-être niveau B respectivement.
Par exemple, veuillez entrer le lien https://vmam.unv.org/calculator/entitlements
Supervision, initiation, orientation et devoir de protection des Volontaires des Nations Unies.
Les Volontaires des Nations Unies devraient bénéficier du devoir de protection et de diligence de l’entité
hôte égal à celui de tout son personnel. L’appui de l’entité hôte au Volontaire des Nations Unies inclut,
mais n’est pas limité à :
– Des séances d’information préliminaires sur l’organisation et sur le contexte professionnel y compris la
sécurité, les procédures d’urgence, les bonnes pratiques culturelles et l’orientation vers l’environnement
local;
– Un appui administratif à l’arrivée, y compris l’ouverture de comptes bancaires, les demandes de permis
de séjour et autres démarches officielles requises par le gouvernement hôte ou l’entité hôte;
– Une orientation, un mentorat et un encadrement adéquats par un superviseur, y compris la provision
d’un plan de travail clair et d’une évaluation de performance;
– L’accès à l’espace de bureau, aux équipements de bureau, l’appui informatique et à tous les autres
systèmes et outils requis pour atteindre les objectifs de l’affectation, y compris une adresse électronique
de l’entité hôte;
– L’accès aux connaissances institutionnelles, ainsi qu’aux programmes de formation et d’apprentissage
de l’entité hôte;
– L’inclusion du volontaire dans le plan de sécurité;
– La gestion de ses congés;
– Des indemnités journalières de subsistance pour les voyages officiels, le cas échéant;
– Tous les changements apportés à la description de l’affectation entre le recrutement effectif du
Volontaire des Nations Unies et son arrivée sur son lieu d’affectation ou pendant l’affectation doivent être
officialisés avec le Programme des Volontaires des Nations Unies.

Application procedure
PROCEDURE DE CANDIDATURE
* Si vous n’êtes pas encore enregistré(e) dans la base des données du programme VNU
1. Veuillez d’abord enregistrer votre profil de l’adresse https://vmam.unv.org/candidate/signup
2. Après avoir créé votre compte, complétez toutes les sections de votre profil et soumettez-le.
3. Ensuite, allez à ‘Ma page’ à https://vmam.unv.org/candidate/signup , cliquez sur le lien «
Recrutement spécial » et sélectionnez l’appel spécial auquel vous souhaitez postuler.
* Si vous êtes déjà enregistré(e) dans la base des données du programme VNU
1. Veuillez d’abord mettre à jour votre profil à l’adresse https://vmam.unv.org/candidate/profile
2. Ensuite, allez à ‘Ma page’ à https://vmam.unv.org/candidate/mypage
3. et cliquez sur le lien « Recrutement spécial » et sélectionnez l’appel spécial auquel vous souhaitez
postuler
NB : Il s’agit d’un poste pour les Volontaires des Nations Unies Nationaux. Seuls les ressortissants du pays
de programme ou les résidents légaux du pays de programme avec le statut de réfugié ou encore les
résidents légaux du pays ou du territoire de programme avec le statut d’apatride sont admissibles à
déposer leur candidature
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Date limite de candidature : 14 Mai 2019
Application procedure
* Not yet registered in the UNV Talent Pool?
1. Please first register your profile at https://vmam.unv.org/candidate/signup
2. Important: After creating your account, complete all sections of your profile and submit it.
3. Then go to ‘My Page’ at https://vmam.unv.org/candidate/mypage and click on the ‘Special
Calls’ hyperlink. Lastly, select the special call to which you would like to apply.
* Already registered in the UNV Talent Pool?
1. Please first update your profile at https://vmam.unv.org/candidate/profile.
2. Then go to ‘My Page’ at https://vmam.unv.org/candidate/mypage and

3.Click on the ‘Special Calls’ hyperlink to select the special call to which you would like to
apply.
This is a national UN Volunteer assignment, therefore only nationals of (the Programme
Country) and legal residents in (the Programme Country or territory) with the status of refugee
or with the status of being stateless are eligible to apply.
Female candidates are strongly encouraged.
Application deadline : 14 Mai 2019
Disclaimer
United Nations Volunteers is an equal opportunity programme which welcomes applications from
qualified professionals. We are committed to achieving diversity in terms of gender, nationality and
culture.

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