L’UN WOMEN – PNUD recrute un Chargé (e) de Communication et Partenariat

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JOB DETAIL

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L’UN WOMEN – PNUD recrute un Chargé (e) de Communication et Partenariat

Agency
UN Women
Title
Chargé (e) de Communication et Partenariat   (ONU FEMMES CMR)
Job ID
27655
Women’s Empowerment – COMMUNICATION ET PARTENARIAT
Vacancy End Date
(Midnight New York, USA)
22/12/2019
Yaounde, Cameroon
Education & Work Experience
I-Master’s Level Degree – 5 year(s) experience
Required:
Desired:
English, French
 
Grade
SB3
Vacancy Type
Service Contract (SC)
Posting Type
External
Bureau
Africa
Contract Duration
12 months
Duties and Responsibilities

Duties and Responsibilities

Summary of Key Functions:

  • Mise en œuvre du plan de communication
  • Etablissement de partenariat avec les médias et avec les partenaires clés de ONU femmes
  • Gestion du Gender Knowledge Center
  • Gestion des connaissances.
  1. Plan de de communication
  • Assurer la mise en œuvre du plan de communication pour la visibilité d’ONU Femmes et de son mandat
  • Appui aux programmes pour les activités de communication
  • Appui à l’organisation des différentes campagnes et journées Internationales des Nations Unies
  • Produire les articles pour les activités de communication sur les activités d’ONU FEMMES
  • Assurer les tâches de point focal de la communication du bureau
  • Produire le bulletin trimestriel, newsletters genre sur la mise en œuvre de la Note Stratégique et du UNSDCF en collaboration avec la coordination du SNU ;
  • Gérer les coupures de presse et émissions portant sur ONU FEMMES et les partager au sein du bureau et avec le bureau régional et le siège d’ONU FEMMES
  • Participation effective au Groupe communication des Nations Unies
  1. Partenariat avec les médias et avec les partenaires clés de ONU femmes
  • Renforcer le partenariat entre ONU Femmes et les médias;
  • Renforcer le partenariat entre ONU Femmes et ses partenaires clés en les tenant informés de ses activités
  • Assurer la visibilité de nos donneurs
  • Renforcer les capacités des médias dans le domaine de l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes
  • Animer les différents réseaux de journalistes mis en place
  1.  Gestion du gender knowledge center de ONU Femmes Cameroon
  • S’assurer de l’organisation, la collecte, la dissémination et production des supports de communication
  • Assurer le fonctionnement du gender knowledge center en le repositionnant comme un centre d’excellence sur le Genre
  1. Gestion des connaissances
  • Assurer l’Editing des documents du bureau et s’assurer que toutes les publications répondent aux normes de visibilité de ONU Femmes
  • Renforcer les capacités des partenaires et du programme en communication
  • Contribuer à documenter les bonnes pratiques et les leçons apprises dans la mise en œuvre du programme et des projets au niveau du pays;
  • Faciliter la circulation de l’information ;

Impact of Results: Les résultats clés ont un impact sur le succès du programme pays avec une stratégie de communication innovante pour la visibilité d’ONU Femmes  et de son mandat, incluant la communication avec les bailleurs, avec les médias, avec les autres agences des Nations Unies, avec les partenaires, avec le bureau régional et le siège.

Competencies
Competencies

CORE Values

·       Respect de la diversité

·       Intégrité

·       Professionnalisme

Core Competencies:

·       Sensibilisation et sensibilité en matière de genre

·       Responsabilité

·       Résolution de problèmes créatifs

·       Communication efficace

·       Collaboration inclusive

·       Engagement des parties prenantes

 Functional competencies: 

  • Gestion axée sur les résultats : Planifie et produit des résultats de qualité pour atteindre les objectifs fixés, génère des solutions novatrices et pratiques aux situations difficiles ;
  • Éthique et valeurs: Démonstration / sauvegarde d’éthique et d’intégrité;
  • Connaissance de l’organisation : Démontrer une connaissance des entreprises et leur discernement;
  • Le développement et l’autonomie des personnes / coaching et le mentorat : la prise d’initiative, encadrement et la capacité de mentorat ;
  • Travail en équipe : Agissant comme un joueur d’équipe et faciliter le travail en équipe ;
  •  Communiquer des informations et des idées : Faciliter et encourager la communication ouverte dans l’équipe, communiquer efficacement ;
  • L’auto- gestion et l’intelligence émotionnelle : Créer des synergies grâce à la maîtrise de soi ;
  • Gestion des conflits / négociation et résoudre les désaccords : La gestion des conflits ;

Partage des connaissances / Apprentissage continu : l’apprentissage et le partage des connaissances et d’encourager l’apprentissage des autres.

Required Skills and Experience

Qualifications et expériences requises

Education:

Etre titulaire d’un master en communication, sciences sociales, et/ou tout autre domaine lié à la communication et au plaidoyer.

Expérience:

·       Avoir au moins cinq  (5) ans d’expérience appropriée dans le secteur de la communication et du plaidoyer. Une expérience avec le système des Nations Unies est un atout ;

·       Avoir une expérience éprouvée dans les nouvelles approches et techniques de communication (médias sociaux, communication en ligne, etc.) et dans l’édition.

·       Avoir une aisance verbale et relationnelle;

·       Avoir une bonne connaissance du contexte socioculturel national en matière de l’égalité de genre ainsi que du milieu des médias du pays ;

·       Avoir des compétences dans les applications courantes de logiciel de bureau (Word et Excel) et de communication (E Design…).

·       Bonnes capacités de communication orales et rédactionnelles

Language:   Parler couramment, écrire et communiquer en Français  et en Anglais

 

Disclaimer

THIS VACANCY IS ONLY FOR CAMEROUNIAN CANDIDATE

FEMALE CANDIDATE ARE STRONGLY ENCOURAGED

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