La CAMEROON EMPLOYMENT SERVICES – CAMES SARL RECRUTE UN DIRECTEUR TECHNIQUE

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JOB DETAIL

Les recrutements au Cameroun sont gratuits, prenez garde si des frais vous sont demandés et n'envoyez jamais de l'argent par transfert électronique (MOMO ou OM), ni de pièces personnelles comme votre CNI - CamerSpace.com

La CAMEROON EMPLOYMENT SERVICES – CAMES SARL RECRUTE UN DIRECTEUR TECHNIQUE

La CAMEROON EMPLOYMENT SERVICES, entreprise spécialisée dans la gestion des ressources humaines, l’accompagnement des entreprises et des jeunes dans l’atteinte de leurs objectifs professionnels recherche pour un de ses clients un DIRECTEUR TECHNIQUE.

 

MISSION PRINCIPALE

Le Directeur Technique est chargé de dégager un résultat opérationnel conforme aux objectifs assignés, entretenir les compétences des Ressources, maintenir les conditions opérationnelles et mettre en œuvre des démarches d’amélioration continue.

 

DESCRIPTION DES TACHES

  • Satisfaire le service commercial en respectant les engagements contractuels (qualité, coût, délai)
  • Manager, animer et développer ses équipes (Production, Maintenance…);
  • Mettre en place et faire appliquer les procédures opérationnelles, optimiser les installations industrielles ;
  • Prendre en compte les facteurs HQSE (Hygiène-Qualité-Sécurité-Environnement)au quotidien.
  • Mise en place et Exploitation d’une unité de conditionnement de boissons ;
  • Planifier les objectifs de production, les investissements et les moyens (humains, machines, etc.)à court et moyen terme ;
  • Contrôler le processus de fabrication et les résultats au regard du cahier des charges ;
  • Suivre la réalisation des investissements selon le budget défini ;
  • Garantir l’approvisionnement et la disponibilité du matériel et des stocks ;
  • Respecter les normes de sécurité et de qualité du processus de fabrication ;
  • Analyser au jour le jour les indicateurs de suivi de la production (reporting, taux de déchets/de pannes…);
  • Construire et/ou améliorer les indicateurs de performance ;
  • Piloter les sous-traitants, garantir la continuité du flux de production.

 

Savoir Faire :

  • Analyse financière
  • Technique comptable
  • Elaborer et suivre un budget
  • Gestion d’équipe
  • Définir et mettre en œuvre les procédures comptables et les indicateurs de contrôle et de suivi
  • Analyser les données d’une situation : anomalies de restitution de données et cohérence de données restituées
  • Maitrise de la fiscalité
  • Connaissance informatique et progiciels comptables/Open ERP

Savoir-Être:

  • Capacité à travailler sous pression
  • Capacité de superviser des employés
  • Esprit d’initiative / Culture du résultat
  • Pragmatique et avoir la capacité de discernement
  • Autonome et bonne réactivité et proactivité
  • Loyale et intègre
  • Avoir une bonne aptitude physique
  • Disponibilité
  • Honnêteté
  • Sens de l’organisation
  • Esprit minutieux
  • Dynamisme

 

FORMATION ET EXPERIENCE

  • Niveau académique : Bac + 02 en Technique, Génie Industriel, Electromécanique;
  • Expérience professionnelle : Minimum 10 années dans un poste similaire.

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