JOB: Généraliste en Sécurité Economique (F/H) – Croix Rouge

négociable Expires in 3 semaines

JOB DETAIL

Les recrutements au Cameroun sont gratuits, prenez garde si des frais vous sont demandés et n'envoyez jamais de l'argent par transfert électronique (MOMO ou OM), ni de pièces personnelles comme votre CNI - CamerSpace.com

Généraliste en Sécurité Economique (F/H) – Croix Rouge

Organisation impartiale, neutre et indépendante, le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) a la mission exclusivement humanitaire de protéger la vie et la dignité des victimes de conflits armés et d’autres situations de violence, et de porter assistance. Le CICR s’efforce également de prévenir la souffrance par la promotion et le renforcement du droit et des principes humanitaires universels.

CICR

La délégation du Comité international de la Croix-Rouge pour l’Afrique Centrale à Yaoundé recherche pour ses services un (01) candidat(e) qualifié (e) pour renforcer l’équipe du département << Sécurité Economique »>

(ECOSEC) suivant les indications ci-dessous :

Position:

Poste basé :

Généraliste en Sécurité Economique 2

Type de contrat:

Maroua (région de l’extrême nord-Cameroun)

CDD de 6 mois éventuellement renouvelable

Prise de fonction:

(Offre réservée exclusivement aux ressortissants Camerounais) Décembre 2022

Responsabilités principales

Coordonner, planifier, développer et assurer la mise en œuvre des programmes communautaires et mettre en place une structure de suivi de la réalisation du plan d’action; En collaboration avec les partenaires locaux, identifier des communes et groupements communautaires selon des

critères définis ; Superviser les activités de sensibilisation et de plaidoyer dans les communautés ciblées,

■ Mettre en place un mécanisme de redevabilité dans les communes considérées ainsi qu’un plan de communication avec les bénéficiaires;

Identifier et mettre en œuvre des activités de renforcement, d’optimisation et d’appui aux activités génératrices de revenus, de développement de chaines de valeurs, et de caisses villageoises d’épargne et de crédit autogérées en fonction des objectifs définis afin de contribuer au développement local des communautés; • Superviser étroitement la collecte de données et garantir que les équipes en charge ont les outils nécessaires pour

évaluer le programme selon des indicateurs définis ;

■ Rédiger des rapports narratifs de qualité, retraçant les avancées et les étapes des projets de façon professionnelle : Gérer les relations avec les partenaires locaux, s’assurer qu’ils s’acquittent de leurs tâches et responsabilités

respectives; Organiser des réunions régulières entre les différents partenaires et partager les comptes rendus avec les acteurs

concernés ;

■ Assurer le contrôle, le suivi des dépenses du programme dans les délais impartis conformément au budget approuvé et préparer les documents administratifs nécessaires au paiement des partenaires locaux.

Exigences du poste

⚫ Licence/Master dans le domaine des Sciences économiques, économie rurale, sécurité alimentaire, développement rural /communautaire ou tout autre domaine connexe;

■4 à 6 ans d’expériences professionnelles notamment dans le domaine du développement local, de la microfinance ou dans l’analyse des marchés.

■ Bilingue Anglais/Français :

■ Maitrise d’une ou de plusieurs langues locales (Fulfulde, Arabe Shoa, Arabe, Kanuri, Mandara, etc.) serait atout:

Très bonne connaissance des départements de Mayo Sava et Mayo Tsanaga:

INTERNA

Bonnes connaissances des outils informatiques (Internet, Word, Excel, PowerPoint) NT Bonne capacité d’analyse, de synthèse, de planification et d’évaluation;

⚫ Sens de l’organisation, de responsabilité et d’autonomie : Sens de confidentialité et esprit d’équipe :

Capacité d’adhérer aux principes et procédures du CICR.

Comment postuler ? Les candidats intéressés devront faire parvenir un CV à jour ainsi qu’une lettre de motivation aux formats PDF à l’adresse : yao_recrutement_services@icrc.org avec le titre du poste à l’objet au plus tard le 10 octobre 2022 à 17h00 (heure du Cameroun).

Le CICR valorise la diversité et s’engage à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons

toutes les personnes qualifiées.

les candidatures de

NB: fout processus de recrutement au test übre et gratuit. Seul le Département RII. yao recrutement services tiers.org) est habilité à fournir des informations ou des résultats sur ce processus.

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