JOB: Agent d’Accueil Caissier – Centre Pasteur

négociable Expires in 4 semaines

JOB DETAIL

Les recrutements au Cameroun sont gratuits, prenez garde si des frais vous sont demandés et n'envoyez jamais de l'argent par transfert électronique (MOMO ou OM), ni de pièces personnelles comme votre CNI - CamerSpace.com

Agent d’Accueil Caissier – Centre Pasteur

REPUBLIQUE DU CAMEROUN REPUBLIC OF CAMEROON
 Paix -Travail-Patrie
Peace -Work- Fatherland

Centre Pasteur du Cameroun
Yaoundé le 18 avril 2023
Le Directeur Général
N0 0 0 5 4 S /2023/CPC/DG/DS/DAF/S
App à candidatures

Le Centre Pasteur du Cameroun (CPC) recrute pour besoin de service un (01) Agent d’Accueil Caissier pour les services Hygiène et environnement.

Poste : Agent d’ Accueil Caissier
Statut : Catégorie 7/A, temps plein, CDD de deux (02) ans, inclus période d’essai de 3 mois.
Lieu : Centre Pasteur du Cameroun (CPC), Yaoundé.
Activités principales:
Accueil, information et orientation des clients,
Gestion des proformas,
Facturation des prestations sous la supervision directe du Service de comptabilité et finance,      Gestion de la caisse,
Enregistrements et manutention des échantillons des eaux et aliments,
Rendu des résultats aux clients,
Suivi des différents contrats et autres conventions avec les clients, etc.      Reportings divers.
Profil recherché :
Etre titulaire d’un Probatoire G2 ou d’un diplôme équivalent,
Avoir une expérience professionnelle minimale de 6 mois dans la facturation et l’encaissement,      Avoir une expérience professionnelle dans un laboratoire, une clinique, ou dans un cabinet médical, serait un atout,
Maitriser le pack Microsoft Office et l’utilisation de l’Internet,   Etre bilingue (français et anglais)
Qualités requises :
v/ Aptitude à travailler en équipe et à être très réactif, dynamisme, minutie, et rigueur dans le travail, v/ Sens des relations humaines, diplomatie et maitrise de soi, assiduité, ponctualité et disponibilité,   Honnêteté, discrétion et rigueur.
Pour postuler :
Les dossiers de candidature (CV + Lettre de Motivation + photocopie des diplômes + photocopie de l’acte  de naissance + photocopie CNI) doivent être déposés au Secrétariat du Directeur Général sous pli fermé avant le 10 mai 2023. Le choix du candidat comprendra d’abord sur la sélection sur dossier de candidature, puis d’un test écrit et enfin un entretien devant un jury. Seuls les candidat (e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.

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