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Horizons – Femmes Recherche des Adultes Mentors – projet KIDSS

négociable Expired 4 jours  depuis
Cette offre a expiré.
Bonjour monsieur

JOB DETAIL

Les recrutements au Cameroun sont gratuits, prenez garde si des frais vous sont demandés et n'envoyez jamais de l'argent par transfert électronique (MOMO ou OM), ni de pièces personnelles comme votre CNI CamerSpace.com

Horizons – Femmes
Education Formation & Promotion Socio – économique de la Femme

Horizons Femmes est une association de droit camerounais à but non lucratif qui bénéficie d’une personnalité juridique selon les textes en vigueur. Elle met en œuvre des projets de développement en faveur des couches défavorisées et vulnérables. Sa mission principale est d’accompagner les mutations sociales en faveur de l’égalité des genres, dans les secteurs de forte vulnérabilité pour les femmes et la jeune fille. Dans le cadre de la réalisation de ses missions et de la mise en œuvre du projet CKIDSS (Key Interventions to Develop Systems and Services for Orphans and Vulnerable Children ), l’association recrute des personnes qualifiées et dynamiques pour le poste d’Adultes Mentors.

INTITULE DE L’EMPLOI : Adultes Mentors

PLACES DISPONIBLES : Douala (03) et Bafoussam (01)

DUREE DE L’EMPLOI :
7 mois renouvelables après évaluation ; une période d’essai d’au moins 01 mois sera observée.

OBJECTIFS DU POSTE


Sous la supervision du Case Management Coordinator, les Adultes Mentors sont d’anciens participants au projet KIDSS et serviront de modèles pour d’autres adolescents. Le mentor adulte dirigera des activités de prévention, y compris des compétences de vie pour les adolescents dans des groupes communautaires et des séances individuelles. Il’/ elle sera un champion de la communauté et mobilisera les adolescents participant au projet et facilitera leur accès aux services de prévention fournis par KIDSS ainsi qu’à des références.

PROFIL DE L’EMPLOI


Fonction principale
  • Organiser des activités d’intervention dans un espace sûr, y compris la prestation de sessions d’éducation aux compétences de vie en collaboration avec des pairs éducateurs ;
  • Faciliter des discussions éducatives sur la puberté, la fertilité, le VIH et la prévention de la violence ;
  • Aider les pairs éducateurs à élaborer des plans de leçons pour les discussions de groupe d’adolescents ;
  • *Superviser les pairs éducateurs pendant la prestation des sessions de compétences de vie chez les adolescents ;
  • Organiser des activités communautaires qui seront attrayantes pour les adolescents comme des jeux, des compétitions sportives, etc. ;
  • Aider les organisations partenaires de mise en œuvre respeCtives à recruter des participants au projet âgés de 10 à 17 ans et les encourager à participer aux activités / services de prévention et de réduction des risques ;
  • Faciliter le lien entre les adolescents et les services appropriés de lutte contre le VIH et la violence ;
  • Mener des évaluations des risques chez les adolescents dans les communautés et les foyers en respectant des protocoles de confidentialité stricts ;
  • Collecter et compiler les données des activités des groupes communautaires de révention du VIH/VBG ;
  • Préparer des rapports d’activités après chaque session de groupe d’adolescents ;
  • Participer aux activités de supervision dirigées par la CMC, le personnel de CRS et les partenaires ;
  • Débriefer régulièrement avec le responsable technique de la prévention du VIH et des VBG de CRS lorsque cela est nécessaire et approprié ;
  • Participer aux activités de renforcement des capacités, y compris la formation, le coaching et le mentorat fournis par le res onsable techni ue de CRS

Qualification/exigence minimale

  • Les candidats âgés de 18 à 24 ans sont préférés ;
  • Bonnes aptitudes interpersonnelles et de communication ;
  • Amabilité envers les adolescents, sensibilité aux différentes expériences des adolescents ;
  • Démontrer une attitude non critique et non stigmatisante envers les adolescents ;
  • Disponible pour travailler le week-end ;
  • Une connaissance directe des problèmes liés à la vie avec le VIH est référable

COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE

  • Une lettre de motivation adressée à la Présidente Exécutive de l’association ;
  • Un CV détaillé ;
  • Une photocopie de l’acte de naissance et de la Carte Nationale d’identité ;
  • Une demi-photo 4X4

DEPOT DE CANDIDATURE : Dossier physique à déposer :

  • Horizons Femmes Littoral (Douala), carrefour Elf Axe lourd, deuxième étage immeuble
  • Beteumen (non loin de l’échangeur) et/ou Horizons Femmes Ouest (Bafoussam), carrefour Auberge

Date limite : Lundi, le 17 février 2020 à 12h récises
Fait à Yaoundé, le 7 février 2020.

BP: 8480 Yaoundé • Tél: Siège social (237) 222 31 43 02 // 222 31 39 020 Antenne Littoral 233 373 044
‘Antenne Ouest 233 445 996 E-Mail:
Page Facebook: www.facebook.com/HorizonsFemmesofficiel

Horizon femmes
Education Formation & Promotion Socio – économique de la Femme

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