GIZ CAMEROUN RECHERCHE UN EXPERT NATIONAL EN POLITIQUES SECTORIELLES H/F – YAOUNDÉ

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JOB DETAIL

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GIZ CAMEROUN RECHERCHE UN EXPERT NATIONAL EN POLITIQUES SECTORIELLES H/F – YAOUNDÉ

APPEL A CANDIDATURE INTERNE/EXTERNE POUR LE RECRUTEMENT D’UN.E EXPERT.E SENIOR.E EN POLITIQUES SECTORIELLES POUR LE PROGRAMME ACCOMPAGNEMENT DES MUTATIONS DU BASSIN COTONNIER – PROGRAMME D’APPUI AU DEVELOPPEMENT RURAL DE LA DEUTSCHE GESELLSCHAFT FÜR INTERNATIONALE ZUSAMMENARBEIT (GIZ/ABC-PADER) GmbH A YAOUNDE.

 

 

  1. Contexte

Le Cameroun dispose d’un potentiel considérable pour le développement rural de par sa situation géographique et la diversité écologique qui le caractérise. L’agriculture contribue fortement au PIB avec un pourcentage de l’ordre de 22 % de la production primaire et au développement économique du Cameroun avec 55% des recettes d’exportation. Environ 60% de la main-d’œuvre active est employée dans le secteur de la production agricole. Mais il y a aussi des défis majeurs. Plus de la moitié de la population camerounaise dans les zones rurales est très pauvre et ne génère que de modestes revenus.

 

Les trois régions septentrionales Adamaoua, Nord et Extrême-Nord sont considérées comme le « bassin cotonnier » du Cameroun. Le coton domine le système de culture à petite échelle aux côtés de diverses cultures vivrières et emploie environ 150 000 producteurs/rices.

La région est aussi marquée par certains développements, tels que la détérioration de la situation sécuritaire, une forte croissance démographique et les effets notables du changement climatique avec des précipitations irrégulières, des saisons sèches plus longues et des inondations plus graves ainsi qu’une perte croissante de la fertilité des sols. Ces évolutions entraînent des défis socio-économiques majeurs, qui sont encore compliqués par l’incertitude des droits fonciers. Certains groupes de population sont gravement marginalisés.

 

Le Programme Accompagnement des Mutations du Bassin Cotonnier – Programme d’Appui au Développement Rural (ABC-PADER) de la Coopération entre la République du Cameroun et la République Fédérale d’Allemagne vise à améliorer la situation socio-économique et les revenus dans une perspective de préservation des ressources naturelles, et d’adaptation aux effets de changements climatiques dans le bassin cotonnier du Cameroun en particulier des femmes et des jeunes. Ce programme a débuté en septembre 2020 et est cofinancé par l’Union européenne (UE) et le le Ministère Allemand de la Coopération Economique et du Développement (BMZ). Le poste est basé à Yaoundé et le/la titulaire est sous la responsabilité de la Directrice du programme.

 

  1. Domaine de responsabilité

Le.la titulaire du poste est responsable des activités suivantes :

  • Gère le domaine politiques sectorielles en conformité avec les objectifs du projet et les accords passés ;
  • Gère les relations avec les partenaires politiques et sectoriels ;
  • Appuie la coordination sectorielle à tous les niveaux ;
  • Développe les approches pour le changement (change management).

 

Dans ce cadre, le.la titulaire du poste a les attributions suivantes :

 

  1. Attributions
  2. Activité de conseil politiques sectorielles

Le.la titulaire du poste

 

  • Assure la bonne gestion des processus de changement des politiques sectorielles, notamment la politique et stratégie du développement du secteur rural avec ses politiques et stratégies visant la promotion du coton, la prise en compte du foncier ainsi que toutes autres politiques et stratégies liées à l’atteinte de l’objectif du projet ;
  • Appuie la planification et le suivi-évaluation sensible au genre ;
  • Assure le suivi de la prise en compte du Genre, le renforcement des positions et compétentes de négociations de celui-ci dans les processus et comités de planification et dans la mise en œuvre des politiques sectorielles de développement rural en général;
  • Assure la rédaction des rapports d’avancement ;
  • Dirige la conception, la préparation et la réalisation des ateliers, séminaires et autres événements sur des thèmes en rapport avec le domaine d’activité du projet/programme ;
  • Développe et organise des mesures d’assurance qualité et propose les changements, améliorations et initiatives nécessaires ;
  • Développe des feuilles de route innovatrices et participatives afin de garantir l’appropriation ;
  • Apporte des contributions à la préparation et à la mise en œuvre du processus de concertation, des activités de projet/programme et du travail réalisé dans les régions ;

 

  1. Travail en réseau et coopération

Le.la titulaire du poste

  • Soutient la coopération dans le domaine des politiques sectorielles, le contact régulier et le dialogue avec les partenaires à tous les niveaux en veillant sur l’alignement des activités à des politiques du Gouvernement Camerounais et la prise en compte de l’aspect genre ;
  • Coopère surtout avec la SODECOTON/CNPCC, la MEADEN et la MIDIMA et les Ministères sectoriels respectifs, les autorités traditionnelles, les communautés locales, les organisations des producteurs, les structures non gouvernementales et les personnes importantes dans l’environnement du projet/programme de même qu’avec d’autres programme/projets de la coopération allemande et autres, notamment ceux de l’UE, de l’AFD et de la Banque Mondiale dans le but de créer des alliances pour le changement et son appropriation ;
  • Communique sur les intérêts et efforts locaux, en informant qui de droit et facilite les échanges thématiques entre les parties prenantes à tous les niveaux sur les méthodologies utilisées et des contenues au bénéfice du programme ;
  • Participe dans le réseau sectoriel GIZ (SNRD) dans les groupes de travail respectifs ;
  • Apporte des contributions à la Directrice du Programme, au chef d’Antenne ainsi qu’au sous-traitant pour une meilleure gestion du dialogue politique, de la coordination sectorielle et pour le développement conceptuel des approches et du projet ;
  • Elabore conjointement avec les collègues, des propositions de projet à soumettre à des financements supplémentaires.

 

  1. Gestion des connaissances

Le.la titulaire du poste

  • Apporte son soutien au travail de relations publiques ;
  • Cherche activement des informations et expériences des autres projets de la GIZ au Cameroun et en Afrique pour identifier les facteurs de réussite dans ce domaine ;
  • Organise des voyages d’études, des missions et échanges avec des responsables des autres pays respectifs ;
  • Assure le développement, jusqu’au niveau opérationnel, de stratégies et de concepts sectoriels incluant directives, guides et procédures ;
  • Elabore des rapports et dossiers de présentation ;
  • Elabore les contributions pertinentes pour les différents rapports de projet/programme y inclus les rapports d’activité annuels, et fournit des contributions pour les autres rapports sollicités par le directeur/la directrice du programme et par le siège de la GIZ, l’ambassade où le Ministère Allemand de la Coopération Economique et du Développement (BMZ) ;
  • Soutient les activités de recherche et les investigations sur des thèmes politiques présentant un intérêt pour les programmes conjoints ;
  • Apporte une contribution à l’utilisation des NTICs à tous les niveaux.

 

  1. Fonctions de coordination

Le.la titulaire du poste

  • Développe activement des formats d’échange et de communication sur les conditions cadres avec le sous-traitant ;
  • Soutient la planification générale du projet ou développe des concepts de projet, ce qui implique la préparation, l’organisation et l’animation d’exercices de planification ainsi que la mise en œuvre, la gestion, la supervision, la gestion de la qualité, l’évaluation, la communication et la documentation ;
  • Coordonne en concertation avec le responsable hiérarchique et le sous-traitant les activités du domaine au niveau local et national en coopération avec les partenaires et ce, tant durant la préparation organisationnelle ainsi que durant la mise en œuvre de ces activités ;
  • Rassemble les informations utiles pour des activités et missions conjointes ;
  • Assume des fonctions de direction par intérim en absence de la directrice du programme.

PROFIL REQUIS

  1. Qualifications, compétences et expérience requises

Qualification

  • Diplôme/maîtrise/Master dans une spécialité en rapport avec les objectifs du projet/programme (agriculture, élevage, foncier, gestion des ressources naturelles, développement rural) et spécialisation dans un domaine en lien avec les objectifs du projet/programme

 

Expérience professionnelle

  • Au moins 10 ans d’expérience professionnelle à un poste similaire

 

Autres connaissances/compétences

    • Très bonne connaissance et pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication (logiciels correspondants ainsi que téléphone, télécopie, courrier électronique, Internet) ainsi que des applications informatiques (telles que MS Office) ;
  • Pratique courante (à l’oral et à l’écrit) des langues véhiculaires européennes du pays (anglais et français); Acquisition de qualifications requises dans le domaine d’attributions. Des mesures de formation adaptées sont choisies en concertation avec le cadre de direction compétent.

 

 

Date de disponibilité : 01.11.2020

Délai de recevabilité des dossiers de candidature : 15 Octobre 2020

Période de contrat : 2 ans renouvelables

Lieu d’affectation : Yaoundé

 

Classification interne du poste : Bande 4T ; sous la Supervision Hiérarchique de la Directrice du Programme.

 

Composition des dossiers de candidature 

  • 1 Lettre de motivation
  • CV de 2 pages maximum
  • 3 références professionnelles.

Dépôt de candidature
tous les dossiers de candidatures devront uniquement être envoyés via la plateforme e-recruiting du site carrière de la GIZ-CM accessible à travers le lien https://gizkamerun.jobs.net

Les candidatures féminines sont fortement encouragées !

 NB: Le recrutement à la GIZ n’est soumis à aucun frais. Seuls les candidats shortlistés seront contactés. Les dossiers des candidats non retenus seront détruits 6 mois après la date de publication.

Cliquez ici pour postuler.

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