ECOBANK Cameroun SA Recrute

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JOB DETAIL

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ECOBANK Cameroun SA Recrute

 

PUBLIQUE  

RECRUTEMENT: INTERNE & EXTERNE

  ECOBANK Cameroun SA recrute un Senior Credit Analyst au sein du département CIB, prêt à travailler sur le territoire national. Note du poste: 7 Niveau du poste: 4C        Le poste est basé à Douala.

 

OBJECTIF DU POSTE
 ✓ Soutien opérationnel de crédit à la banque d’entreprise avec une responsabilité totale du processus d’ analyste de crédit à travers les portefeuilles clients                                      

 II. RESPONSABILITÉS CLÉS

 GESTION DU CRÉDIT – 35%

•        Responsable de l’examen, de la structuration et de l’approbation des facilités de crédit (CA Package-Spread, BIR, MAP CA Face, RAAC, Checklists, Documentation, CA remarques, CCM; CLMR) en collaboration avec les centres de crédit pour garantir la prise de décision de crédit appropriée.

•        Toutes les informations requises pour remplir l’AC doivent être obtenues en temps opportun pour que le commentaire et l’analyse du crédit soient terminés.

•        Tous les CA venant à échéance dans les délais doivent être soumis par le 15 e du mois au cours duquel elles sont dues.   Vous êtes responsable d’assurer la soumission en temps opportun.

•        Vous serez directement responsable de tous les aspects de l’analyse de crédit et de la qualité de la soumission. • Vous devez vous assurer que la qualité de crédit et l’intégrité de votre portefeuille sont maintenues.

•        Surveiller la réservation des facilités de crédit avec l’administration du crédit

•        Toute détérioration du crédit doit être signalée immédiatement dès que cela en a connaissance afin de protéger les intérêts de la banque.

•        Responsable des conseils et des conseils liés au crédit sur les activités de l’entreprise.

•        Examiner le portefeuille des banques d’entreprise et s’assurer qu’un NPL maximum de 3% du portefeuille et 1% des revenus du portefeuille est maintenu.

•        En liaison avec le chargé de relations et la direction de l’administration des crédits, surveiller en permanence le risque du portefeuille afin d’assurer une notation de risque de portefeuille acceptable

•        Fournir un support back-office aux chargés de relations.

•        Rechercher de manière proactive les aspects liés au marché et aux clients et communiquer les informations obtenues par le biais de rapports de veille commerciale, etc., pour anticiper les risques et opportunités commerciaux.

•        Responsable et responsable de tous les aspects de la relation de prêt de la banque avec les clients.

•        Responsable de l’exactitude et de l’exhaustivité des informations fournies à la banque sur laquelle la décision est prise.

•        Responsable du suivi de la performance de crédit des clients et de l’évaluation en continu de la condition des clients de manière dynamique chaque fois que des informations intermédiaires sont disponibles et / ou reçues.

•        Rendre visite régulièrement aux clients avec les agents commerciaux (existants et prospects) et documenter rapidement ces visites pour enregistrer les informations pertinentes.

SERVICE À LA CLIENTÈLE ​​- 25%

•        Obtenir une note minimale de service à la clientèle de très satisfait en termes de délai d’exécution lors de la soumission de la demande de crédit pour approbation.

•        En collaboration avec l’agent des relations, développer et maintenir des relations crédibles avec les clients aux niveaux appropriés grâce à une prestation de services fiable et proactive et à l’application d’un spécialiste.

 

 

DÉVELOPPEMENT ET ÉQUIPE  S ELF – 15%

•        Rester à jour sur toutes les politiques de crédit bancaire, les produits de crédit, les devises, les taux d’intérêt ainsi que le développement économique et social de l’environnement

•        Assurer la couverture des autres analystes de crédit en cas d’absence ou de charge de travail

•        Vous êtes amené à vous prévaloir des nombreuses formations en ligne accessibles sur le site intranet d’ECOBANK afin de valoriser vos connaissances et compétences sur les produits et services proposés par la banque. 

•        Vous devez démontrer au moyen d’un certificat que vous avez suivi au moins 01 formation significative sur les produits ou les risques par trimestre.

•        Vous devez vous évaluer vous-même des différents cours qui sont offerts en externe dans des établissements d’enseignement agréés / reconnus et identifier ceux qui, selon vous, seraient directement bénéfiques pour développer davantage vos connaissances et vos compétences en vue de faire progresser votre carrière en discussion avec le CBH , un cours approprié sera sélectionné pour votre perfectionnement éducatif.

 

RISQUE ET CONFORMITÉ – 25%

•        Assurer le respect de toutes les politiques et lois du groupe et réglementaires.

•        S’assurer que les facilités de crédit sont structurées conformément au crédit du groupe et aux autres politiques

•        Atteindre la cote ARR acceptable.

•        Effectuer toutes les autres tâches raisonnablement assignées

 III. ÉCHELLE D’EMPLOI

 
 Ressources humaines:  

N / A  

Autres: Fréquemment en interaction avec les GAM / RAM / LAM. 

 IV. PROFIL DE L’EMPLOI

                     Expérience • Au moins 2 à 5 ans d’expérience dans la vente en analyse de crédit, avec de bons antécédents de vente;           

•             Axé sur le client et orienté sur les résultats; 

•             Bonnes capacités de communication verbale et écrite dans les langues pertinentes aux comptes attribués; 

•             Capacité à rassembler diverses ressources pour vendre et fournir des solutions clients;  • De bonnes compétences organisationnelles et de gestion du temps sont hautement souhaitables;  

•             Esprit d’équipe axé sur les résultats.

Éducation               • Baccalauréat / HND / Licence ou domaine d’études connexe.

 

Personnel                  • Analytique avec une bonne connaissance des politiques et procédures de crédit, une expérience préalable dans le processus de crédit.

Attributs • Travail d’équipe et coopération          

•        Prise de décision et supervision

•        Solides compétences interpersonnelles et de communication

 

 PROCESSUS DE DEMANDE:

S’il vous plaît soumettre votre CV et lettre de motivation à ECM-Recruit@ecobank.com   dernière Octobre 20 e 2020 à 17 heures rapide , avec le sujet «analyste principal crédit, CIB»

 

 

NB: Seules les candidatures correspondant au profil souhaité seront contactées.

Ecobank est un employeur garantissant l’égalité des chances et ne fera aucune discrimination sur la base du sexe, de la religion, de l’appartenance ethnique, de la capacité physique, etc.

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