CHAUFFEUR LOGISTICIEN H/F – DOUALA – GIZ CAMEROUN

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JOB DETAIL

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CHAUFFEUR LOGISTICIEN H/F – DOUALA – GIZ CAMEROUN

DESCRIPTION DE L’OFFRE

APPEL A CANDIDATURE INTERNE/EXTERNE POUR LE RECRUTEMENT D’UN CHAUFFEUR-LOGISTICIEN  H/F POUR LA DEUXIEME PHASE DU PROGRAMME D’APPUI AU DEVELOPPEMENT COMMUNAL (PRADEC) DE LA DEUTSCHE GESELLSCHAFT FÜR INTERNATIONALE ZUSAMMENARBEIT GmbH, BASE A DOUALA.

 

CONTEXTE

Le PRADEC est une initiative de la Coopération Germano-Camerounaise, mis en œuvre par la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit GmbH (GIZ) sous la tutelle du Ministère de la Décentralisation et du Développement Local (MINDDEVEL). L’objectif de la deuxième phase de ce programme est d’accompagner les communes partenaires des régions du Sud-Ouest, du Nord et du Littoral afin qu’elles s’investissent mieux dans leurs rôles pour le développement local en partenariat avec les acteurs étatiques, de la société civile et du secteur privé. Il a quatre champs d’intervention relatifs à : (1) La collaboration avec les acteurs institutionnels au niveau régional et départemental autour de la gestion des finances locales, (2) La gestion participative des infrastructures municipales, (3) La participation citoyenne à la priorisation, planification et réalisation des infrastructures et (4) La mise en œuvre des solutions innovantes TIC, spécialement dans les zones rurales. La coordination est basée à Yaoundé, avec une antenne respectivement à Douala et Garoua.

Afin de soutenir la mise en œuvre des activités, le PRADEC recherche un chauffeur logisticien. Le poste est basé à Douala.

 

  1. Domaine de responsabilités
  • La gestion du parc automobile
  • Planification des déplacements et missions
  • Suivi des travaux d’entretien du bureau
  • Appui à l’assistant administratif et financier dans le suivi des dossiers
  • Organisation des petits achats locaux selon les règles de la GIZ

 

  1. Attributions

Dans ce cadre, le/la titulaire du poste est chargé-e de

Conduite

  • Assurer le transport des personnes avec un véhicule de service pour les collaborateurs / collaboratrices de l’antenne ou des autres programmes/projet de la GIZ, les hôtes et visiteurs/visiteuses officiels ;
  • Faire les courses pour l’antenne, comme expédier des lettres ou messages, régler des factures et acheter des petites quantités de fournitures de bureau ;
  • Aider au transport des marchandises lors des achats effectués pour le compte du projet
  • Utiliser toutes les sources d’information disponibles (y compris les points sur la circulation diffusée à la radio) afin d’être au courant de l’état des routes, des itinéraires et localités accessibles, et échange ces informations avec d’autres chauffeurs du Cluster ;

 

Entretien des véhicules

  • Contrôler les carnets de bord des véhicules et préparer les fiches de consommation du carburant ;
  • Veiller au suivi du contrôle technique des véhicules de l’antenne ;
  • Superviser le nettoyage régulier des véhicules tant à l’intérieur qu’à l’extérieur ;
  • Suivre en collaboration avec les autres chauffeurs, les réparations et l’entretien du parc de véhicules (réparation, vidange, nettoyage, etc…)
  • Contrôler, suivre et demander l’actualisation les documents périodiques de tous les véhicules de l’antenne (carte grise, assurance, visite technique…) ;
  • Déclarer immédiatement toute implication dans un accident, aussi minime soit-elle, ainsi que tout dommage au véhicule de l’antenne, toute détérioration ou tout vol des équipements du véhicule.

 

Logistique

  • Planifier les missions et déplacements des collaborateurs-trices de l’antenne ;
  • Assurer une communication régulière avec les chauffeurs en mission ;
  • Appuyer dans la préparation logistique des ateliers et séminaires ;
  • Suivre les travaux d’entretien / d’ameublement du bureau ;
  • Organiser les achats de petites fournitures de bureaux et autres petits matériels du projet suivant les règles et procédures de la GIZ en la matière ;
  • Réceptionner le matériel commandé et assurer la conformité du matériel commandé ;
  • Assumer d’autres activités et tâches sur instruction de son supérieur ;
  • Participer selon les besoins, à des cours de formation continue en rapport avec le poste. Des programmes de formation spéciaux doivent être identifiés et choisis de concert avec le superviseur

PROFIL REQUIS

    1. Qualifications, compétences et expérience requises

    Qualifications

    • Etre titulaire d’un BAC + formation professionnelle
    • Titulaire d’un permis de conduire au moins D

     

    Expérience requise

    • Au moins 1 à 3 ans d’expérience en qualité de chauffeur professionnel
    • Pas d’accident important au cours des 3 dernières années

     

         Autres compétences

    • Bonne connaissance de la langue véhiculaire (français et/ou anglais)
    • Endurance au travail et patience
    • Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment les logiciels Word et Excel
    • Excellente connaissance de la ville, des points de référence et des raccourcis. Bonne connaissance du reste du pays
    • Excellent sens de l’orientation
    • Bonne connaissance en premier secours
    • Volonté d’apprentissage et d’amélioration des qualifications
    • Acquisitions de qualifications requises dans le domaine d’attribution

     

    Date du début de contrat : 01.12.2020

    Période de contrat : 02 ans, renouvelable

    Lieu d’affectation : Douala,

    Classification interne du poste : Bande 2A, sous la supervision hiérarchique du Chef d’Antenne

    Délai de recevabilité des dossiers de candidature : 05.11.2020

     

    Composition et dépôt des candidatures

     

    • Composition (exigée) des dossiers de candidature : Lettre de motivation, CV (2 pages maxi)
    • Toutes les candidatures seront uniquement reçues sur notre site carrière, via la plateforme e-recruiting accessible à travers le lien : https://gizkamerun.jobs.net

     

    Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

     

    NB Le recrutement à la GIZ n’est soumis à aucuns frais, ni médiation. Toute information frauduleuse détectée donnera lieu à l’élimination de la candidature du processus de recrutement en cours et de ceux à venir. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Les dossiers non retenus seront détruits six mois après la date de publication.

    Cliquez ici pour postuler.

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