Apave International Consulting un Chargé des Affaires Sociales H/F

négociable Expired 3 mois  depuis
Cette offre a expiré.

JOB DETAIL

Les recrutements au Cameroun sont gratuits, prenez garde si des frais vous sont demandés et n'envoyez jamais de l'argent par transfert électronique (MOMO ou OM), ni de pièces personnelles comme votre CNI - CamerSpace.com

Apave International Consulting un Chargé des Affaires Sociales H/F

Description du poste

Référence :CHA/0122/002640

Type de contrat : CDI

Métier/Spécialité : Transport / Logistique

Localisation géographique :
Pays : Cameroun
Ville : Kribi, Région du Sud, CM

Notre société : 

Leader en recrutement sur le continent africain, Apave International vous propose chaque semaine de nombreuses opportunités de carrière au sein d’entreprises privées ou publiques et d’Institutions Internationales.

Mission : 

– Tenir informés les salariés sur les dispositions internes et légales relatives à l’assurance maladie;

– Collecter les informations nécessaires pour la constitution des dossiers CNPS des recrues er suivi des dossiers jusqu’à l’obtention des numéros d’immatriculation;

– Suivre les prestations de la CNPS (maternité, allocations familiales, accidents de travail, dossiers de retraite);

-Préparer et suivre les dossiers des salariés pour les médailles d’honneur de travail;

– Assurer la gestion des dossiers de retraite complémentaire des salariés;

– Organiser les activités récréatives et festives de la société;
– Participer aux réunions avec les organes de représentation du personnel et mener les actions d’amélioration continue;

– Dresser les statistiques de consommation d’assurance;

– Assurer la gestion de de l’infirmerie et de la cantine.

Profil : 

– Avoir un Diplôme d’Enseignement supérieur Licence (BAC+3) en GRH ou tout autre diplôme équivalent;

– Expérience d’au moins 04 années dont 02 à un poste similaire;

– Connaissance des activités portuaires;

– Maitrise des techniques de rédaction des correspondances administratives et commerciales;

– Connaissances soutenues des pratiques de communication efficace;

– Connaissance du Droit du Travail camerounais;

– Maitrise des pratiques de gestion administrative du personnel;

– Bilinguisme Anglais/Français;

– Solide savoir-faire dans le traitement du courrier (conception/émission/réception/dispatch)

– Bonne utilisation du Pack Office.

 

Niveau d’études : LICENCE / BAC+3

Spécialisation : Ressources Humaines

Niveau d’expérience : Expérimenté (de 6 à 10 ans)

Langues :
Français : Maîtrise courante
Anglais : Maîtrise courante

Comments

comments

Cet emploi a expiré

Abonnez-vous à notre newsletter

Votre site de référence pour l'emploi au Cameroun

  • Stage, CDD, CDI, Freelance, Consultant
  • Ne loupez pas votre prochain job
  • Inscrivez-vous maintenant