Dans le cadre du renforcement de l’équipe de la Direction administrative et financière, Advans Cameroun lance un appel à candidature pour le poste de « Gestionnaire trésorerie ».

Niveau de poste : G1                                    Catégorie Socio professionnelle : VII

Sous le management direct du Superviseur trésorerie, vous serez principalement chargé de :

• Prendre connaissance des objectifs stratégiques de l’entreprise ;
• Participer à la mise à jour hebdomadaire et l’analyse du fichier « plan de trésorerie » afin
  d’anticiper les besoins en refinancement ou bien détecter une situation de sur-trésorerie ;
• Gérer le suivi du solde de la caisse siège (et approvisionnement si solde proche du seuil
  minimum) ;
• Mettre à jour en partie le plan de trésorerie avec le superviseur(e) trésorerie ;
• Gérer et suivre les mouvements de la caisse siège :

* Réception des pièces de caisse – avances aux salariés du siège & enregistrement sur Excel des opérations de retrait et retour des notes de frais ;

* Approvisionnement caisse et règlements des dépenses siège ;

* Elaboration du rapprochement solde théorique avec solde comptable (inventaire) ;

• Réaliser les opérations bancaires et de services digitaux avec le siège et les agences ;
• Gérer les relations bancaires et les opérations directement en lien avec les banques
  (SGC, autres) ;
• S’assurer de la remontée de l’information au niveau de la trésorerie agences et siège au
  Superviseur(e) Trésorerie ;
• Participer au contrôle de la bonne application des procédures au niveau du département
  trésorerie, notamment s’assurer du respect des seuils fixés au niveau de la caisse siège ;
• Contrôler les pièces de caisse reçues au siège ;
• Réaliser le rapprochement bancaire des comptes des agences et du siège (tâche répartie
  avec la ST, cf. RACI pour le détail) ;
• Contrôler les suspens sur les rapprochements bancaires et services digitaux, éventuellement régulariser et suivre
  les réclamations encaissements des valeurs à encaisser ;
• Contrôler les caisses petites dépenses agences ;
•  Réaliser toutes autres activités ou tâches qui lui sont confiées en dehors de celles définies dans le RACI ;

Compétences et qualités requises :

• Aisance en matière de gestion des flux ;
• Maîtrise du fonctionnement des opérations bancaires ;
• Bonne connaissance des outils de base de données ;
• Bonne exploitation des données comptables ;
• Aisance relationnelle, sens de la diplomatie ;
• Bonne expression orale et écrite en français ;
• Bonnes bases en informatique : maîtrise des logiciels (ORBIT, environnement windows) ;

CHALLENGES DE L’EMPLOI

• Garantir la bonne gestion de la liquidité dans le respect des procédures ;
• S’assurer de la fiabilité des données et du suivi réalisé.

Profil requis :

• Niveau d’études : Bac+2 minimum en Banque, finance, comptabilité, Audit, gestion etc.

Les potentiels candidats désireux d’occuper ce poste sont invités à transmettre leur CV + Lettre de motivation à l’attention du Département des Ressources Humaines en suivant le lien : https://advans.aragon-erh.com/new_rec_portal/index/CMR# ou sur notre site internet www.advanscameroun.com au plus tard le 23/01/2022.