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Offre d’emploi à ONG Service Jesuite des Refugiés – Jesuit Refugee Service : Coordinateur (trice) terrain Livelihood

  • Region: Toutes les régions
  • Nom entreprise ou personne: Service Jesuite des Refugiés - Jesuit Refugee Service
  • Type de contrat: CDD
  • Publié le : 6 décembre 2018 11 h 17 min
  • Expire : 22 Jours, 17 heures
Service-Jesuite-des-Refugies-Jesuit-Refugee-Service-JRS-Coordinateur (trice) terrain Livelihood

Description

Offre d’emploi à ONG Service Jesuite des Refugiés – Jesuit Refugee Service : Coordinateur (trice) terrain Livelihood

CONDITIONS PROPOSEES

Durée : 6 mois renouvelable selon le rendement et les disponibilités de fonds.

Période d’essai : 2 mois.

Type de contrat : Protocole d’Accord de Volontariat et Solidarité International

Base : Bertoua à l’ Est du Cameroun

Début de mission : 1er février 2019

Rémunération : salaire compétitif aligné sur l’expérience et les potentialités de la personne retenue.

Avantages associés :

· Régime congé payé : 12 jours ouvrables sur la période.

· Repos et récupération (R&R) : un (1) R&R de 5 jours ouvrables sur la période. Le droit de jouissance s’acquiert après trois (3) mois de service effectif avec paiement d’une prime forfaitaire de 213 Euros;

· Frais pris en charge par JRS : transport Aller-Retour du lieu de recrutement au lieu d’affectation et frais visas couverts.

· Assurance internationale : couverture médicale, assistance 24/24h, rapatriement.

DESCRIPTION DU POSTE

Objectif général du poste

Sous la supervision du Directeur de Projet du JRS Bertoua, le coordinateur chargé de l’objectif Livelihood assistera dans la mise en œuvre des activités relatives à l’Amélioration des possibilités d’insertion professionnelle des jeunes réfugiés centrafricains et locaux à travers la mise en place, le suivi et l’accompagnement d’un parcours de formation professionnelle à Bertoua . Travaillant en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe programmes, le coordinateur, s’assurera en particulier que toutes les activités liées à sa sphère de compétence sont axées sur les résultats. Il/elle s’assurera que les tâches à lui assignées sont effectuées dans le temps et de la manière la plus efficace dans l’intérêt des personnes accompagnées par le programme JRS.

Principales responsabilités pour le poste

Assurer une meilleure visibilité des activités de l’objectif sous sa responsabilité ;

En collaboration avec le superviseur, planifier, organiser, coordonner et contrôler toutes les activités liées à l’objectif visant à donner des moyens de subsistance aux personnes accompagnées ;

Contribuer dans toutes les phases d’élaboration des propositions du projet ;

Effectuer des missions d’évaluation de besoins sur le terrain afin d’identifier les futurs sites et les bénéficiaires éventuels et en établir des critères de vulnérabilité ;

Produire dans les délais, les états de besoin, les réquisitions et autres demandes et justifications liées au bon déroulement des activités du projet;

Développer un guide simple pour l’orientation permettant aux agents de suivi l’actualisation des données;

Assurer la supervision et l’évaluation périodique des performances des agents de suivi ;

Établir et veiller au respect de la planification hebdomadaire et mensuelle des activités du projet et les prévisions mensuelles des dépenses qui s’y rattachent en suivant le modèle établi et en assurer le suivi ;

Faire des propositions nécessaires à la hiérarchie pour une meilleure atteinte des objectifs du projet;

Rédiger les rapports mensuels, trimestriels et annuels dans les délais requis.

Résultats attendus

Organiser, planifier l’appui pédagogique et didactique des apprenants;

Accompagner, conseiller, suivre la formation et assurer le coaching / mentorat des apprenants;

Collaborer avec les CFP et les entreprises et autres structures/autorités en vue de l’insertion professionnelle des apprenants;

Faciliter le développement du volet insertion socio-économique des jeunes;

Faire la collecte de données, les rapportages et évaluer les résultats.

1- Organiser, planifier l’appui pédagogique et didactique des apprenants

Veiller à l’adaptation des modules de formation JRS aux modules de formation professionnelle du Ministère de l’Emploi et de la formation Professionnel (MINEFOP) de l’État Camerounais
Organiser et suivre la distribution des kits de formation professionnelle dans les Centres de Formation Professionnels (CFP)
Se rassurer que les types de formation proposées sont en adéquation avec les besoins réels du marché du travail
En collaboration avec le MINEFOP, organiser et faciliter au moins une fois au cours du cycle, l’inspection pédagogique des formations modulaires des centres partenaires de JRS
2- Accompagner, conseiller, suivre la formation et assurer le coaching / mentorat des apprenants

Organiser des formations de coaching à l’attention des jeunes pour la création de business plan et le travail en coopérative
Organiser des séances de coaching sur l’entrepreneuriat

Apporter des réponses et orientations aux difficultés des apprenants en collaboration avec le CFP en développant le mentorat

Suivre et accompagner les apprenants

       

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Numéro d'identification de l'annonce : 315c08f62585611

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