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Offre d’emploi à ONG Action Contre la Faim – ACF : Un Responsable de Programme Santé Mentale et Pratique de Soins (H/F) RESILAC – Maroua, Cameroun

  • Region: Extreme-Nord
  • Ville: Maroua
  • Nom entreprise ou personne: Action Contre la Faim - ACF
  • Type de contrat: CDD
  • Publié le : 14 septembre 2018 9 h 45 min
  • Expire : 24 Jours, 12 heures
Action-Contre-La-Faim-ACF-Un Responsable de Programme Santé Mentale et Pratique de Soins (H/F) RESILAC - Maroua, Cameroun

Description

Offre d’emploi à ONG Action Contre la Faim – ACF : Un Responsable de Programme Santé Mentale et Pratique de Soins (H/F) RESILAC – Maroua, Cameroun

Objectif général du poste
Vous assurerez la mise en place pertinente et innovante des activités de Santé Mentale et Pratiques de Soins de qualité intégrées au Pilier 1 (cohésion pacifique) et Pilier 2 (redressement économique) du projet RESILAC en respectant les standards ACF et internationaux et les politiques nationales en la matière.

Principales responsabilités
1. Assurer l’intégration des activités SMPS dans le projet

2. Assurer les accompagnements psychosociaux et l’insertion socio-professionnelle des populations affectées

3. Participer au Suivi & Evaluation et l’Apprentissage du projet

4. Alimenter la réflexion stratégique en lien avec la SMPS

5. Encadrer et manager l’équipe.

Correspondez-vous au profil que nous recherchons ?
Diplômé de psychologie clinique de niveau master, vous justifiez d’une expérience d’au moins 1 an sur un poste similaire, et notamment dans des contextes d’urgence. Vous êtes reconnu pour vos capacités de gestion de projet et d’encadrement. Psychologue clinicien, vous avez des connaissances en psychologie transculturelle, psychologie humanitaire, et psychologie du développement de l’enfant.

Sens de la planification, de la rigueur, bonne communication, bonnes relations interpersonnelles, maturité, demandés.

Doté d’une bonne gestion du stress, vous êtes capable de travailler dans un contexte sécurité complexe et volatile.

Maîtrise des outils informatiques et maîtrise du français à l’oral et à l’écrit obligatoires.

Conditions spécifiques / Rémunération
Contrat : 14 mois contrat à durée déterminée d’usage de droit français

Rémunération et bénéfices :

Salaire mensuel brut d’entrée de 1 600 à 1 975 brut en fonction de l’expérience.

Per diem et frais de vie : 507€ (cf eurocost) nets, versés sur le terrain.

+ 16% du salaire mensuel brut de remboursement assurance retraite pour les non français.

+ Allocation enfant, limité à 5 enfants.

Transport et logement :

Allocation logement/transport : 1 550 €/mois

Allocation break : 304 €/mois (composée ainsi : 54 €/mois pour monétisation « break allowance » et 250 € /mois pour monétisation billets d’avion)

Couverture médicale : 100% de couverture des frais médicaux + assurance rapatriement.

Congés et RnR:

25 jours de congés payés par an.

+ 20 RTT par an.

Allocation break : 304 €/mois (composée ainsi : 54 €/mois pour monétisation « break allowance » et 250 € /mois pour monétisation billets d’avion)

Formation :

Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©.

Formations techniques régionales ou siège en moyenne 1 fois par an + Workshop métiers intermission une fois par an.

Possibilité de Coaching (DP) et mentorats.

Participation aux frais de formation externes selon pertinence du dossier.

Contexte de travail:
Alors que le lac Tchad constitue une zone emblématique des menaces du changement climatique et de ses enjeux dans les pays pauvres, il est désormais aussi au centre d’une crise sécuritaire régionale liée non seulement aux attaques du groupe Boko Haram mais également à d’autres violences armées. Les défis de développement de la région sont multiples : politiques d’abord, mais aussi socio-économiques, écologiques et hydrologiques.

Dans le cadre de la programmation de l’Union Européenne suite au Sommet de la Valette sur la migration en décembre 2015 et la création d’un Fonds Fiduciaire d’Urgence pour l’Afrique d’une part et du sommet d’Abuja de mai 2016 au cours duquel le Président de la République a présenter l’Initiative Lac Tchad; l’Agence Française de Développement (AFD) a lancé un appel à projets « crise et sortie de crise » dédié au bassin du Lac Tchad, pour lequel un consortium de 3 ONG (ACF, CARE et Groupe URD) a été retenu.

L’objectif général du projet est de contribuer au redressement économique et au renforcement de la résilience et de la cohésion sociale des territoires du bassin du lac Tchad les plus impactés par le conflit, le changement climatique et autres déterminants (marginalisation, absence d’investissements, décentralisation ineffective, tensions intercommunautaires autour de l’usage des ressources naturelles).

Le projet, structuré autour de 4 piliers, dans 4 pays et sur 4 ans, est la réponse innovante et inédite que mettent en place ACF et ses partenaires.

Mot du Manager
RESILAC est un projet régional multi-dimenstionnels, multi-acteurs et pluriannuel ; un projet en co-construction ambitieux avec beaucoup d’enjeux.

Nous recherchons un manager à l’écoute avec un bon relationnel, et sachant valoriser ses équipes.

Maroua est une ville paisible et agréable à vivre, staffing de 6 expats et une cinquantaine de nationaux.

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